ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) के लिए Paid Leave के नियम | पूरी जानकारी

 ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) के लिए Paid Leave के नियम | पूरी जानकारी

भूमिका

भारत में ग्रामीण डाक सेवक (GDS) भारतीय डाक विभाग की रीढ़ हैं। वे ग्रामीण इलाकों में डाक सेवाएं प्रदान करते हैं और पोस्ट ऑफिस की कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों को निभाते हैं। लेकिन कई बार GDS कर्मचारियों को यह स्पष्ट नहीं होता कि उन्हें Paid Leave का अधिकार है या नहीं।

अगर आप भी एक ग्रामीण डाक सेवक हैं और जानना चाहते हैं कि आपको Paid Leave (वेतन सहित अवकाश) का लाभ कैसे मिलेगा, तो यह लेख आपके लिए है।

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GDS के Paid Leave का अधिकार

सरकार द्वारा 24 अप्रैल 2003 को जारी आदेश (संख्या 17-136/2001-GDS) के अनुसार, ग्रामीण डाक सेवकों को Paid Leave का लाभ दिया जाता है।

लेकिन यह अवकाश (Leave) कुछ विशेष शर्तों के अनुसार ही दिया जाता है। आइए, विस्तार से जानते हैं—

1. संयोजन (Combination of Duties) के तहत Paid Leave

अगर कोई GDS कर्मचारी छुट्टी पर जाता है और उसका कार्य दूसरे कर्मचारी द्वारा संयोजन (Combination of Duties) के रूप में किया जा सकता है, तो उसे Paid Leave का लाभ दिया जाएगा।

2. प्रतिस्थापन (Substitution) के तहत Paid Leave

अगर संयोजन संभव नहीं है, तो विभाग को उस कर्मचारी के स्थान पर प्रतिस्थापन (Substitution) की व्यवस्था करनी होगी। इसका मतलब यह है कि किसी अन्य कर्मचारी को अस्थायी रूप से GDS की जगह कार्य सौंपा जाएगा।

3. Paid Leave से इनकार नहीं किया जा सकता

अगर किसी कर्मचारी का कार्य संयोजन या प्रतिस्थापन के तहत पूरा किया जा सकता है, तो विभाग Paid Leave देने से इनकार नहीं कर सकता।

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GDS कर्मचारियों के लिए Paid Leave के नियम

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अगर विभाग Paid Leave देने से इनकार करे तो क्या करें?

अगर कोई अधिकारी आपको Paid Leave देने से इनकार कर रहा है, तो आप निम्नलिखित कदम उठा सकते हैं—

1. लिखित शिकायत दर्ज करें

✔ अपने पोस्ट ऑफिस के विभागीय अधिकारी (Superintendent या Postmaster) को लिखित रूप में शिकायत दें।

✔ उसमें नियम 17-136/2001-GDS के तहत अपने अधिकारों का जिक्र करें।

2. यूनियन (Union) से संपर्क करें

✔ अगर आपकी शिकायत का समाधान नहीं हो रहा है, तो GDS यूनियन से संपर्क करें।

✔ यूनियन आपके मुद्दे को विभागीय अधिकारियों तक ले जाने में मदद कर सकती है।

3. RTI के माध्यम से जानकारी लें

✔ RTI (सूचना का अधिकार) के तहत पूछें कि किन कारणों से आपकी Paid Leave रोकी गई है।

✔ RTI आवेदन करने के लिए RTI.gov.in वेबसाइट पर जाएं।

4. उच्च अधिकारियों से संपर्क करें

✔ अगर स्थानीय स्तर पर समस्या का समाधान नहीं होता है, तो मुख्य डाक अधीक्षक (Chief Postmaster General) से संपर्क करें।

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निष्कर्ष

ग्रामीण डाक सेवकों को Paid Leave का अधिकार प्राप्त है, लेकिन इसके लिए संयोजन या प्रतिस्थापन की शर्तें पूरी करनी होती हैं। अगर कोई अधिकारी आपके Paid Leave को रोकने की कोशिश करता है, तो आप शिकायत, यूनियन, RTI और उच्च अधिकारियों से संपर्क करके समाधान पा सकते हैं।

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