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ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) के लिए Paid Leave के नियम | पूरी जानकारी

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 ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) के लिए Paid Leave के नियम | पूरी जानकारी भूमिका भारत में ग्रामीण डाक सेवक (GDS) भारतीय डाक विभाग की रीढ़ हैं। वे ग्रामीण इलाकों में डाक सेवाएं प्रदान करते हैं और पोस्ट ऑफिस की कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों को निभाते हैं। लेकिन कई बार GDS कर्मचारियों को यह स्पष्ट नहीं होता कि उन्हें Paid Leave का अधिकार है या नहीं। अगर आप भी एक ग्रामीण डाक सेवक हैं और जानना चाहते हैं कि आपको Paid Leave (वेतन सहित अवकाश) का लाभ कैसे मिलेगा, तो यह लेख आपके लिए है। --- GDS के Paid Leave का अधिकार सरकार द्वारा 24 अप्रैल 2003 को जारी आदेश (संख्या 17-136/2001-GDS) के अनुसार, ग्रामीण डाक सेवकों को Paid Leave का लाभ दिया जाता है। लेकिन यह अवकाश (Leave) कुछ विशेष शर्तों के अनुसार ही दिया जाता है। आइए, विस्तार से जानते हैं— 1. संयोजन (Combination of Duties) के तहत Paid Leave अगर कोई GDS कर्मचारी छुट्टी पर जाता है और उसका कार्य दूसरे कर्मचारी द्वारा संयोजन (Combination of Duties) के रूप में किया जा सकता है, तो उसे Paid Leave का लाभ दिया जाएगा। 2. प्रतिस्थापन (Substitution) के तहत Paid L...
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MSSC स्कीम में 40% Withdrawal Rule – पोस्ट ऑफिस का नया नियम | Finacle अपडेट 2025

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 📢 MSSC स्कीम में 40% Withdrawal Rule – पोस्ट ऑफिस का नया नियम | Finacle अपडेट 2025 🔹 क्या आप पोस्ट ऑफिस की महिला सम्मान बचत पत्र (MSSC) स्कीम में निवेश कर रहे हैं? 🔹 क्या आप जानना चाहते हैं कि अब इस योजना में 40% निकासी (Withdrawal) की सुविधा दी गई है? 🔹 पोस्ट ऑफिस ने Finacle System में क्या बड़ा अपडेट किया है? अगर आप भी इन सवालों के जवाब चाहते हैं, तो यह ब्लॉग आपके लिए है। आइए विस्तार से जानते हैं MSSC के नए Withdrawal नियम और इसके फायदे। --- 📌 MSSC (महिला सम्मान बचत पत्र) क्या है? महिला सम्मान बचत पत्र (MSSC) सरकार द्वारा चलाई गई एक विशेष बचत योजना है, जिसमें महिलाओं को 7.5% सालाना ब्याज मिलता है। यह योजना 2 साल की अवधि के लिए होती है और इसमें ₹2 लाख तक का निवेश किया जा सकता है। 👉 मुख्य विशेषताएं: ✅ केवल महिलाएं और 10 वर्ष से कम उम्र की बच्चियों के अभिभावक निवेश कर सकते हैं। ✅ 7.5% फिक्स्ड ब्याज दर से सुरक्षित रिटर्न। ✅ 2 साल बाद पूरा पैसा वापस मिलता है। ✅ अब 40% तक निकासी (Withdrawal) की सुविधा दी गई है। --- 📢 MSSC स्कीम में 40% Withdrawal का नया नियम (2025 Finacle Updat...
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LSG SPM बनाम IPO: क्या LSG SPM के साथ अन्याय हो रहा है?

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LSG SPM बनाम IPO: क्या LSG SPM के साथ अन्याय हो रहा है? परिचय नमस्कार साथियों मै आपका दोस्त रवीन्द्र गहलोत भारत में डाक विभाग (India Post) का एक मजबूत ढांचा है, जिसमें अलग-अलग पदों पर कर्मचारी कार्यरत हैं। लेकिन हाल के वर्षों में LSG SPM (Lower Selection Grade Sub Postmaster) और IPO (Inspector of Post) के वेतनमान और ग्रेड में भारी अंतर देखा गया है। पहले दोनों कैडर समान स्तर पर थे, लेकिन समय के साथ IPO को अधिक लाभ मिला, जबकि LSG SPM को नजरअंदाज किया गया। इस ब्लॉग में हम विस्तार से समझेंगे कि LSG SPM और IPO का वेतनमान पहले कैसा था, अब कैसा है, और इस असमानता के पीछे क्या कारण हैं। --- LSG SPM और IPO का वेतनमान: अतीत और वर्तमान 5th, 6th और 7th CPC में वेतनमान की तुलना स्पष्ट रूप से देखा जा सकता है कि IPO का ग्रेड लगातार बढ़ा, जबकि LSG SPM को वही स्तर बना रहने दिया गया। --- LSG SPM के साथ अन्याय क्यों हो रहा है? 1. प्रमोशन के सीमित अवसर – IPO को अधिक ग्रोथ और प्रमोशन के अवसर मिलते हैं, जबकि LSG SPM को अधिक जिम्मेदारी के बावजूद सीमित लाभ मिलता है। 2. IPO को अधिक भत्ते और सुविधाएँ – ग्रेड बढ़...
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