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 रिटायरमेंट के बाद NPS क्यों है फायदेमंद? साथियों मै हु आपका दोस्त रविन्द्र गहलोत  और आज आपको इस ब्लॉग के माध्यम से बताना चाहूंगा कि क्यों nps ups से बेहतर है। अधिक जानकारी के लिए आप हमारे यूट्यूब चैनल  https://youtube.com/@tipstolearnlatest?si=TFf_RVIiKBA4oQyO को ज्वाइन कर सकते और टेलीग्राम लिंक को भी जो नीचे है https://t.me/+FTHOeP44mwYzMmE1 परिचय NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) एक सरकारी पेंशन योजना है जो रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती है। अगर आपकी नौकरी 25 साल या उससे अधिक हो चुकी है, तो NPS आपके लिए बेहद लाभकारी हो सकता है। यह योजना आपको एकमुश्त धनराशि और जीवनभर पेंशन दोनों का लाभ देती है। इस लेख में हम जानेंगे कि रिटायरमेंट के बाद NPS क्यों जरूरी है और इसके फायदे क्या हैं। NPS के मुख्य फायदे 1. एकमुश्त धनराशि और नियमित पेंशन NPS में निवेश करने का सबसे बड़ा फायदा यह है कि रिटायरमेंट के बाद आपको दो तरह के लाभ मिलते हैं: 60% राशि एकमुश्त (लम्पसम) मिलती है, जो पूरी तरह टैक्स-फ्री होती है। आप इस धनराशि का उपयोग किसी भी ज़रूरी खर्च, निवेश या आपातकालीन स्थितियों में...

LSG SPM बनाम IPO: क्या LSG SPM के साथ अन्याय हो रहा है? परिचय नमस्कार साथियों मै आपका दोस्त रवीन्द्र गहलोत भारत में डाक विभाग (India Post) का एक मजबूत ढांचा है, जिसमें अलग-अलग पदों पर कर्मचारी कार्यरत हैं। लेकिन हाल के वर्षों में LSG SPM (Lower Selection Grade Sub Postmaster) और IPO (Inspector of Post) के वेतनमान और ग्रेड में भारी अंतर देखा गया है। पहले दोनों कैडर समान स्तर पर थे, लेकिन समय के साथ IPO को अधिक लाभ मिला, जबकि LSG SPM को नजरअंदाज किया गया। इस ब्लॉग में हम विस्तार से समझेंगे कि LSG SPM और IPO का वेतनमान पहले कैसा था, अब कैसा है, और इस असमानता के पीछे क्या कारण हैं। --- LSG SPM और IPO का वेतनमान: अतीत और वर्तमान 5th, 6th और 7th CPC में वेतनमान की तुलना स्पष्ट रूप से देखा जा सकता है कि IPO का ग्रेड लगातार बढ़ा, जबकि LSG SPM को वही स्तर बना रहने दिया गया। --- LSG SPM के साथ अन्याय क्यों हो रहा है? 1. प्रमोशन के सीमित अवसर – IPO को अधिक ग्रोथ और प्रमोशन के अवसर मिलते हैं, जबकि LSG SPM को अधिक जिम्मेदारी के बावजूद सीमित लाभ मिलता है। 2. IPO को अधिक भत्ते और सुविधाएँ – ग्रेड बढ़...

 UPS vs NPS: कौन-सा पेंशन प्लान आपके लिए बेहतर है? Watch full video https://youtu.be/pLpvx5LJ3sA Introduction: रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा हर किसी के लिए महत्वपूर्ण होती है। इसी को ध्यान में रखते हुए सरकार ने Unified Pension Scheme (UPS) और National Pension System (NPS) जैसी योजनाएँ बनाई हैं। लेकिन सवाल यह उठता है कि कौन-सी योजना आपके लिए बेहतर है? इस ब्लॉग में हम UPS और NPS की तुलना करेंगे और आपको सही निर्णय लेने में मदद करेंगे। --- 1️⃣ UPS (Unified Pension Scheme) क्या है? UPS, जिसे पुरानी पेंशन योजना (OPS) के समान माना जा रहा है, एक गारंटीड पेंशन स्कीम है, जिसमें कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद अंतिम वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलता है। यह पूरी तरह से सरकार द्वारा वित्त पोषित होती है। ✅ UPS की विशेषताएँ: सरकार पेंशन की 100% गारंटी देती है। महंगाई भत्ता (DA) बढ़ने के साथ पेंशन भी बढ़ती है। कर्मचारी के मृत्यु के बाद परिवार को भी पेंशन मिलती है। इसमें बाजार जोखिम (Market Risk) बिल्कुल नहीं होता। ❌ UPS की कमियाँ: सरकार पर अधिक वित्तीय बोझ पड़ता है। सभी कर्मचारियों को यह योजना उ...

 GDS से PA बनने का सुनहरा मौका – नया सिलेबस और परीक्षा पैटर्न 2025 अगर आप ग्रामीण डाक सेवक (GDS) से पोस्टल असिस्टेंट (PA) बनने की तैयारी कर रहे हैं, तो यह लेख आपके लिए बहुत फायदेमंद होने वाला है। यहां आपको GDS to PA Exam 2025 के नवीनतम सिलेबस, परीक्षा पैटर्न और तैयारी से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारी मिलेगी। --- GDS से PA परीक्षा 2025 का संपूर्ण विवरण GDS कर्मचारी डिपार्टमेंटल एग्जाम के माध्यम से Postal Assistant (PA) या Sorting Assistant (SA) के पद पर प्रमोशन पा सकते हैं। यह परीक्षा हर साल आयोजित होती है और इसमें सफलता पाने के लिए सही रणनीति और समर्पित अध्ययन की आवश्यकता होती है। 1. GDS से PA परीक्षा का प्रारूप (Exam Pattern) 2025 यह परीक्षा मुख्य रूप से दो भागों में होती है: 1️⃣ पेपर- I: लिखित परीक्षा (MCQ Based) 2️⃣ पेपर- II: डेटा एंट्री स्किल टेस्ट (DEST) ✍️ पेपर- I: लिखित परीक्षा प्रश्नों का प्रकार: बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) समय सीमा: 120 मिनट कुल अंक: 100 योग्यता अंक: सामान्य श्रेणी के लिए: 40% OBC के लिए: 37% SC/ST के लिए: 33% ⌨️ पेपर- II: डेटा एंट्री स्किल टेस्ट (DEST) समय सीमा: ...

 📢 MSSC स्कीम में 40% Withdrawal Rule – पोस्ट ऑफिस का नया नियम | Finacle अपडेट 2025 🔹 क्या आप पोस्ट ऑफिस की महिला सम्मान बचत पत्र (MSSC) स्कीम में निवेश कर रहे हैं? 🔹 क्या आप जानना चाहते हैं कि अब इस योजना में 40% निकासी (Withdrawal) की सुविधा दी गई है? 🔹 पोस्ट ऑफिस ने Finacle System में क्या बड़ा अपडेट किया है? अगर आप भी इन सवालों के जवाब चाहते हैं, तो यह ब्लॉग आपके लिए है। आइए विस्तार से जानते हैं MSSC के नए Withdrawal नियम और इसके फायदे। --- 📌 MSSC (महिला सम्मान बचत पत्र) क्या है? महिला सम्मान बचत पत्र (MSSC) सरकार द्वारा चलाई गई एक विशेष बचत योजना है, जिसमें महिलाओं को 7.5% सालाना ब्याज मिलता है। यह योजना 2 साल की अवधि के लिए होती है और इसमें ₹2 लाख तक का निवेश किया जा सकता है। 👉 मुख्य विशेषताएं: ✅ केवल महिलाएं और 10 वर्ष से कम उम्र की बच्चियों के अभिभावक निवेश कर सकते हैं। ✅ 7.5% फिक्स्ड ब्याज दर से सुरक्षित रिटर्न। ✅ 2 साल बाद पूरा पैसा वापस मिलता है। ✅ अब 40% तक निकासी (Withdrawal) की सुविधा दी गई है। --- 📢 MSSC स्कीम में 40% Withdrawal का नया नियम (2025 Finacle Updat...

 NPS से OPS में लौटने का सुनहरा मौका! सरकार का नया नियम | पूरी जानकारी By [Your Blog Name] --- 🔹 12 मार्च 2025 का बड़ा फैसला – पुरानी पेंशन (OPS) में लौटने का मौका! अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं और National Pension System (NPS) के तहत आते हैं, तो आपके लिए बड़ी खुशखबरी है! भारत सरकार ने 12 मार्च 2025 को एक नया आदेश जारी किया है, जिससे कुछ कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना (OPS) में लौटने का मौका मिलेगा। सरकार का यह कदम लाखों कर्मचारियों के लिए आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने वाला है। यदि आप भी NPS छोड़कर OPS अपनाना चाहते हैं, तो यह ब्लॉग आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है। ➡ क्या है यह नया नियम? ➡ कौन इसका लाभ ले सकता है? ➡ कैसे और कब तक आवेदन करना होगा? ➡ OPS और NPS में कौन सा बेहतर है? इस ब्लॉग में हम इन सभी सवालों के जवाब देंगे, तो इसे अंत तक ध्यान से पढ़ें! --- 🔹 नया आदेश क्या कहता है? 12 मार्च 2025 को जारी कार्यालय ज्ञापन (Office Memorandum) संख्या 4-1(3)/2025-Pension के तहत, सरकार ने Rule 10 of CCS (Implementation of NPS) Rules, 2021 में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। इस आदेश के अनुसार: ✅ क...

 CCS (Pension) Rules 2021 के तहत नया आदेश: पेंशनधारकों के लिए महत्वपूर्ण जानकारी Introduction (परिचय) भारत सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए CCS (Pension) Rules, 2021 के तहत 12 मार्च 2025 को एक नया आदेश जारी किया गया है। इस आदेश के अनुसार, अगर पेंशन प्रक्रिया पूरी होने के बाद कोई सरकारी बकाया (Government Dues) या अन्य वित्तीय दायित्व सामने आता है, तो इसकी जानकारी लेखा अधिकारी (Accounts Officer) को देना अनिवार्य होगा। यदि आप सरकारी कर्मचारी हैं या पेंशनधारक हैं, तो यह जानकारी आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण हो सकती है। इस ब्लॉग में हम आपको बताएंगे कि इस नए आदेश के तहत किन नियमों का पालन करना होगा और क्या-क्या सावधानियां बरतनी चाहिए। --- CCS (Pension) Rules 2021 क्या हैं? CCS (Pension) Rules, 2021 भारत सरकार के पेंशन नियमों को नियंत्रित करते हैं। ये नियम उन सभी सरकारी कर्मचारियों पर लागू होते हैं जो सेवा समाप्त होने के बाद पेंशन प्राप्त करते हैं। ✅ मुख्य उद्देश्य: सरकारी कर्मचारियों की पेंशन प्रक्रिया को पारदर्शी बनाना पेंशन संबंधित सरकारी देनदारियों को समय पर निपटाना पेंशनधारकों क...

 ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) के लिए चिकित्सा आधार पर स्वैच्छिक सेवामुक्ति योजना – पूरी जानकारी परिचय डाक विभाग ने ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) के लिए एक नई योजना की घोषणा की है, जिसके तहत गंभीर बीमारी से ग्रसित कर्मचारी स्वैच्छिक सेवामुक्ति (Voluntary Retirement) ले सकते हैं। यह कदम उन कर्मचारियों के लिए राहत लेकर आया है, जो अपनी चिकित्सा स्थिति के कारण कार्य जारी रखने में असमर्थ हैं। इस ब्लॉग में हम आपको इस योजना के उद्देश्य, पात्रता, आवेदन प्रक्रिया और लाभ के बारे में विस्तार से जानकारी देंगे। अगर आप GDS कर्मचारी हैं या इससे जुड़े किसी व्यक्ति को जानते हैं, तो यह ब्लॉग आपके लिए बहुत उपयोगी साबित हो सकता है। --- GDS चिकित्सा आधार पर स्वैच्छिक सेवामुक्ति योजना क्या है? यह योजना विशेष रूप से उन ग्रामीण डाक सेवकों के लिए लाई गई है जो किसी गंभीर बीमारी के कारण अपने कर्तव्यों का पालन नहीं कर पा रहे हैं। इसके तहत वे सरकार को स्वैच्छिक सेवामुक्ति (VRS) का आवेदन दे सकते हैं और सम्मानपूर्वक अपनी सेवा समाप्त कर सकते हैं। इस योजना का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि स्वास्थ्य समस्याओं से जूझ ...